【解説！】ユニフォームがもたらす効果と重大な役割とは？

多くの企業で導入されているユニフォーム。ユニフォームには企業の広告塔となったりスタッフの一体感を助長するなどメリットが多いため、導入を検討している企業の方もいるのではないでしょうか。ここでは、ユニフォームがあると良い点、重大な役割について説明します。ユニフォーム選びのコツや製作会社の選び方も紹介しているので、あわせて確認しましょう。

ユニフォームの意義とは

業界によって作業着や白衣、制服などさまざまなユニフォームが導入されています。「スタッフの一体感の助長」「モチベーションアップ」「企業への帰属意識」などの心理面と、「安全性」「機能性」などの実務面をすべて兼ね揃えているものがユニフォームなのです。実務面での説明は、下記の「ユニフォーム導入のポイント」で行っているので、ここでは心理面について説明します。ほとんどのユニフォームには、企業のロゴやワッペン、刺繍などが施されています。会社名が入ったユニフォームは、パッと見ただけでどこの会社の従業員なのか把握できるため、ユニフォーム姿で社外を歩くだけで大きな宣伝となるのです。私服でいるとプライベートと仕事の切り替えがうまくいきませんが、ユニフォームを着用するとメリハリがついて、仕事モードへの切り替えがしやすくなります。また、企業によっては所属や階級などによってユニフォームの種類が異なる場合もあるため、上の階級のユニフォームを着るために仕事を頑張るなどのモチベーションアップにつながります。ユニフォームには、職場の団結力を高める役割もあります。ユニフォームを着用するとスタッフ間の仲間意識・連帯感が生まれるため、チームワークも良くなるでしょう。新しく入ってきたスタッフも、職場環境になじみやすくなります。ユニフォームを着用しているだけでも心理的な効果は大いにあるのです。

ユニフォームの選び方

ここまでは、ユニフォームの外見や心理面の効果について説明しましたが、着用するにあたってはやはり実用性も大事ですよね。職種や業務に合ったユニフォームを選ぶことで、スタッフが安全に効率よく業務を行えるでしょう。ここでは、ユニフォームの選び方について説明します。介護施設であれば動きやすく速乾性のあるポロシャツ、飲食店ではポケットの位置や数が重要になります。外の現場仕事では通気性や保温性のあるユニフォームが好まれます。ユニフォームは基本的に始業から終業まで着ていることが多いです。そのため機能性は重要視したいところです。通気性や伸縮性、着用のしやすさ、汚れにくさなどを重視しましょう。機能性は業務効率やスタッフのモチベーションに関わってくるため、慎重に選んでください。業務内容によっては火や電気を扱う仕事もあります。そのような危険な現場で作業している作業員には、安全に業務を行ってもらうために防火防炎加工や帯電防止加工などが施されているものを選ぶことが重要になります。危険な現場での業務は作業員のケガや命にかかわる事故も起こりかねないため、ユニフォームはできるだけシンプルで着脱しやすいものがおすすめです。先ほどもお話したように、ユニフォームは企業の宣伝やスタッフのモチベーションアップにつながります。企業のロゴをいれたり他にはないデザインでオリジナリティも大切にしたいところです。また、社外の方が見て不快に思わず安心感を持てるデザインであることも重要です。

ユニフォーム会社選びのコツ

ユニフォーム導入を決めたあとは、ユニフォーム会社の選定です。自社のニーズに合ったものを選ぶために、信頼のおけるユニフォームの製作会社に依頼し、最適なユニフォームを製作しましょう。まず、ユニフォーム購入手段は法人向け営業先、小売店、ネット通販があります。今までは法人向け営業先や小売店が一般的なユニフォーム購入手段でしたが、2010年代からネット通販でのユニフォーム購入が急激に増えました。ネット通販でのユニフォーム購入のメリットとして、365日24時間商品を見ることができ、いつでも注文ができます。また、品ぞろえも圧倒的に多いことが特徴です。ただ、会社ロゴの刺繍やワッペンなど細かいデザイン対応は、ネットショップによって異なるため注意が必要です。大きい会社であれば、大口発注でもすばやい対応をしてくれるので、急ぎで必要な場合にはネット通販がおすすめです。

まとめ

ユニフォームは単なる制服ではなく、着用することで「企業の宣伝」「スタッフのモチベーションアップ」「従業員の連帯感を高める」など重要な役割を担っています。各々の会社のニーズや業務内容に合わせて機能性や安全性などを考慮し、ユニフォームを着用して業務を行うスタッフの声も聞きながら最適なものを選ぶことが重要です。また、ユニフォームを依頼するときには、さまざまな会社を見て信頼できる製作会社を見つけてください。すてきなユニフォームを作って、安心して働ける環境や良い企業イメージを形成しましょう。